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(福)檸檬会 れもんのこ南草津保育園

南草津にある小規模保育園です。
園児は0歳~2歳の19名なので、子ども達一人一人に向き合いながら丁寧な保育ができます。
家庭的で安心できる環境のなかで、さまざまなアート活動も行いながら、子どもの好奇心や感性を、自由にのびのびと育んでいきます。

最寄り駅はJR南草津駅なので、自転車・徒歩でも通勤可能。
車通勤も可能です。(※空き状況要確認)

まずは園見学からでも大丈夫です。
少しお話を聞く程度でもかまいません。いつでも遠慮なくお問い合わせください♪



募集要項

公開日
2024年10月15日
募集要項
募集職種 保育士
仕事内容 ★現在、短時間のパートさん積極採用中★

保育士業務全般をお任せします!
■遊びの見守り
■食事・着脱・排泄のサポート
■活動や行事のフォロー
■清掃・除菌等
■担任保育士のサポート 
など…
資格・免許等 保育士資格
募集人数 1 名
就業形態 パート(短時間)
雇用期間の定め
2025-03-31 まで
 更新有
試用期間の定め 試用期間:6か月
試用期間中の労働条件: 本採用期間に同じ
就業時間 7時 30分  ~  19時 30分

就業時間内シフト勤務

【開園時間】平日7:30~19:00、土曜7:30~19:30

【募集時間帯】
 ・7:30~9:00
 ・7:30~9:30
 ・7:30~10:00
 ・7:30~12:00 など・・・

◎週3~5日勤務大歓迎
◎早番時間帯(7:30~)で勤務可能な方を積極採用中!
◎7:30~8:00勤務で、早番手当100円支給有。
◎休憩時間は法定通り
◎勤務時間帯は遠慮なくご相談ください♪
休日 ・日、祝日、年末年始休み
年間休日数
有給休暇
基本給 時給:1,100円~

※処遇改善加算50円込み。
※書類作成もご担当いただける場合、月額10,000円の手当追加します。

昇給年1回あります。
勤務評価に応じて時給が上がります。
通勤手当 有  上限25,000円
諸手当 ★充実した手当は檸檬会の魅力★
・早番・遅番手当(30分100円)
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり)
・通勤手当(上限25000円)
・介護支援手当
賞与 無   /  昇給 有  年1回
賃金支払い日 月末締め、翌月20日支払い
労働・社会保険の適用 労災保険 有 /  雇用保険 有 /  健康保険 有 /  厚生年金保険 有
事前見学
試験内容 適性検査、面接1回
提出書類 保育人材バンクの紹介状 、
履歴書、職務経歴書、資格書のコピー
備考 ★休日のリフレッシュに活用できる★
・『Relo Club』加入(お店の割引券などお得な特典が利用可能)
・ディズニーリゾート優待券

★あなたの意欲・学びをサポート★
・資格取得支援金制度
・書籍購入補助制度
・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)

★手厚いサポート制度も充実★
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
・インフルエンザ予防接種補助制度


◇◆求める人物像◆◇
・大人主導の保育ではなく、子ども主体の保育をしたい方
・子どもの「なんだろう」を一緒に考えられる方
・子どもと一緒に楽しめる方
・子ども・保護者・職員など相手の立場に立って考動できる方

あなたも是非、あなたらしく、一緒に保育をしてみませんか?
「大人の都合の保育」ではなく、子どもの「なんだろう?」を大切にして「主体性を伸ばす保育」に興味がある方、ぜひご応募ください◎

★ピアノスキルは不問です。入職後の練習やノルマは一切ございませんので、苦手な方も安心してご応募ください★

ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください

施設情報

施設情報
保育施設名 (福)檸檬会 れもんのこ南草津保育園
種別 小規模保育事業所
児童数 定員 19名
代表者役職・氏名 施設長 益永 
求人募集担当者名 社会福祉法人檸檬会 人事部 石田(090-4158-1475 石田直通)
所在地(就業場所) 滋賀県草津市東矢倉2-5-36 189ビル1F
最寄り駅 JR琵琶湖線 「南草津駅」
マイカー通勤
開園時間 月曜~金曜  7時30分 ~ 19時00分
土曜  7時30分 ~ 19時30分
電話番号 077-567-5132
FAX番号
ホームページ https://www.lemonkai.or.jp/school/small/baby-minamikusatsu/[外部リンク]
その他 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。
私たち、社会福祉法人檸檬会」は全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。
子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。
それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。
そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう
保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。

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